Ежегодно о бенефициарах

Государство не дает скучать нашему бизнесу. Появилась еще одна периодическая обязанность – раз в год обновлять информацию о бенефициарах. Если закон устанавливает требование «ежегодно», не определяя при этом конкретных дат, компании обычно спохватываются только к Новому году. А затягивать выполнение требований закона на следующий год чревато. Обязанность обновлять информацию подкреплена реальной угрозой наказания – оштрафовать могут на сумму до 500 000 рублей (ст. 14.25.1 КоАП).
В статье описываем базовые алгоритмы работы для сотрудников хозяйственных обществ (АО и ООО): кого считать бенефициарным владельцем бизнеса? как их вычислить – что можно найти в общедоступных источниках, куда писать и какие документы собирать? как и сколько их хранить? кому и в какой срок необходимо предоставлять информацию о бенефициарах? Обратите внимание: отсутствие конечного ответа (сведений о бенефициарах) при наличии задокументированных попыток его найти освобождает организацию от крупного штрафа (правда, тогда в бенефициары придется занести ее руководителя). Подробнее

Зуев Сергей, корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и Партнеры»

Противопожарный инструктаж проводится для всех работников, принимаемых в организацию. Не прошедших его сотрудников допускать к работе нельзя. Узнаем, как организовать и провести противопожарный инструктаж и в каких случаях работодатель обязан провести вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Приведем образцы программ вводного и первичного противопожарных инструктажей. Подробнее

Жижерина Юлия, юрист частной практики, независимый эксперт по трудовому праву Снежкина Татьяна, юрист по трудовому праву

Опрошенные журналом «Налоговый учет для бухгалтера» эксперты обратили внимание на целый ряд важных для работы бухгалтеров нововведений, которые вступили в силу в этом году и планируются в следующем. В частности, введение онлайн-касс и электронных больничных, утверждение новых форм расчетов и деклараций, увеличение пени за просрочку по уплате налогов, раскрытие аудиторской тайны, увеличение МРОТ и т.д. Подробнее

,
Противопожарный инструктаж от А до Я
Обсудим итоги 2017 и перспективы 2018 года

Подписка


на журналы

Наши эксперты

Якуба Владимир Проводит коучинговые сессии по вопросам построения карьеры и личного бренда.

Анонсы

 статей
  • Кадровая служба | январь 2018

    Трудовые споры при ликвидации работодателя

    Трудовые споры при ликвидации работодателя

    Каждая компания может быть ликвидирована как по собственному желанию, так и принудительно. В такой ситуации нужно будет подумать не только о взаиморасчетах с кредиторами, сдаче отчетности в компетентные органы, но и о своих сотрудниках. При ликвидации работников нужно предупредить заранее, но не всегда организация выполняет это требование. Рассмотрим спорные ситуации и пути их разрешения. Ответим на вопрос, может ли суд восстановить уволенного сотрудника, если работодатель уже исключен из реестра юридических лиц или индивидуальных предпринимателей. А также разберемся, как быть специалистам, которые не получили расчет при увольнении.

  • Юридический навигатор | январь 2018

    Как организовать работу коворкинг-центра

    Как организовать работу коворкинг-центра

    Необходимым условием устойчивого и динамичного роста компании является ее эффективность, которая достигается в первую очередь за счет оптимизации издержек. Аренда отдельного офиса обойдется в приличную сумму, которую нужно будет платить регулярно. Это, конечно, посильные траты, но зачем их на себя брать, если можно попытаться избежать? Коворкинг (от англ. co-working – совместно работающие) предоставляет возможность снять (сдать) не весь офис целиком, а одно или несколько рабочих мест в общем офисном пространстве. Для арендаторов такое решение позволит сэкономить на аренде, а для арендодателей – получить больше прибыли за счет размещения не одного, а сразу десятков арендаторов. Рассмотрим, что из себя представляет коворкинг и как организовать работу коворкинг-центра.

Архив раздела

Новости



Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.