Что делать руководителю, если в его отделе замечены влюбленные, – прикинуться «слепым и глухим» или активно вмешиваться в происходящее? Как Ромео и Джульетта могут повлиять на работу окружающих? Какие методы «развода» доступны непосредственному руководителю?
Романтические отношения на работе в наше время случаются сплошь и рядом. Понятно почему: большую часть своего времени мы проводим именно на рабочем месте. Часто служебные романы развиваются на наших глазах, а порой и мы сами становимся их участниками. Можно условно разделить такие взаимоотношения на:
- ни к чему не обязывающий флирт;
- более серьезные романы – как с последствиями, так и без и
- самые редкие – судьбоносные.
Формат служебного романа во многом зависит от принятых в учреждении норм общения.
Существуют фирмы, где действует «сухой закон» и не поощряются дружеские контакты с коллегами, но и там кипят шекспировские страсти под покровом строжайшей конспирации, которые в таких условиях еще более привлекательны (запретный плод сладок).
Есть компании, где сам шеф не стесняется своей симпатии к подчиненной и поощряет связи между сотрудниками. Есть организации, где взаимоотношения сотрудников остаются их частным делом, пока они не мешают работе.
Флирт
Легкий флирт на работе – это элементарный способ повысить коллеге настроение и самооценку. Ласковое обращение, одобрение, внимание, доброжелательность, признание достоинств и заслуг одинаково приятны как мужчинам, так и женщинам. Даже если ваш собеседник внешне никак не проявляет своей реакции, вы можете быть уверены – ему лестно ваше высокое мнение о нем.
Марина рассказывает: «Я пришла работать в банк на преддипломную практику. Работать приходилось буквально сутками, меня попросил начальник помочь с документацией для отчета, приходилось задерживаться. Чем ближе был час «Х», тем чаще оставались мы с ним допоздна вдвоем. Мне было по-настоящему интересно с ним общаться, да и как я могла упустить шанс задать интересующие меня вопросы специалисту такого уровня! Представьте же мою радость, когда после прохождения практики мне предложили остаться работать в банке, и не по временному контракту, а на постоянной основе!»
Рассказывает начальник Марины, Сергей: «Когда в отдел пришла Марина, я заметил, что у меня на работе настроение стало улучшаться. Да и сам рабочий процесс стал не то чтобы легче, но определенно более результативным. Ничего такого особенного вроде и не происходило – просто Марина улыбалась, шутила и никогда не забывала сказать «спасибо» и «пожалуйста». В офисе как будто становилось теплее и уютнее».
Во флирте чаще всего участвуют те, кто по долгу службы часто общаются. Это могут быть и начальник с подчиненным, и работники одного ранга. Флиртовать могут как мужчины с женщинами, так и коллеги одного пола.
Каковы же перспективы? Если во флирте участвуют коллеги одного пола, есть шанс, что их отношения перерастут в прочную теплую дружбу. Флирт между мужчиной и женщиной чаще перерастает в страстный роман, особенно если это коллеги не одного ранга, а начальник и подчиненный. Тем не менее флирт совсем не обязательно ведет к чему-нибудь еще. Такие отношения могут длиться бесконечно, так как участники отдают себе отчет в том, что это всего лишь способ выразить взаимную симпатию.
Длительность такой игры может составлять от месяца до бесконечности. Было бы желание.
Свобода, равенство и… брак?
Роман, который начался с флирта,...