• Журнал «Юридический справочник руководителя» август 2017
  • Рубрика Трудовое законодательство

Как правильно отказать в приеме на работу

  • 0 комментариев
  • 3 просмотра
Полистать демо-версию печатного журнала
Все реально работающие компании сталкиваются с необходимостью подбора персонала. Для того чтобы найти нужного специалиста, приходится провести несколько собеседований, по результатам которых большинство соискателей получают, как говорится, от ворот поворот. Но, отказывая в приеме на работу, работодатели зачастую допускают досадные ошибки, которые приводят к тому, что соискатель устраивается на работу в компанию по суду. Поговорим о том, на что нужно обратить внимание, отказывая неподошедшему кандидату.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.