ГИТ начали проверять доступность рабочих мест для инвалидов

С 1 января 2018 года Роструд наделяется новой функцией – надзором за соблюдением требований законодательства РФ по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности. Предметом надзора является проверка обеспечения доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда.Соответствующие изменения внесены постановлением Правительства РФ от 22.11.2017 № 1409 «О внесении изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»¹.

Чуть ранее Роструд отчитался об увеличении числа трудоустроенных инвалидов за период с января по сентябрь 2017 г. на 20 000 человек. По словам руководителя Роструда Всеволода Вуколова, рост данного показателя произошел благодаря новым подходам к обеспечению занятости инвалидов. В частности, изменен ранее применяемый «заявительный порядок» работы органов службы занятости с инвалидами. Предоставление помощи по трудоустройству инициируется органами службы занятости населения, а не самим инвалидом. Также проводится адресная работа, направленная на выявление причин, препятствующих трудоустройству инвалида, информирование инвалида о его возможностях и трудовых правах, о возможности получения помощи в поиске работы и иных услуг, способствующих производственной адаптации и восстановлению инвалида на рынке труда.