Рубрикатор

  • Договорные отношения
  • Трудовое законодательство
  • Налогообложение
  • Взаимоотношения с государственными органами
  • В фокусе
  • Корпоративные вопросы
  • Процессуальные аспекты
  • Личный интерес
  • Юридическая ответственность
  • Секрет фирмы
  • Доходы и расходы
  • Недвижимость и право
  • Интеллектуальная собственность
  • Бизнес-кейс
  • Арбитражный обзор
  • Практические рекомендации
  • Международное право
  • Личная безопасность
  • Обеспечение безопасности
  • Зарубежный опыт

Вопрос-Ответ


Архив раздела
Задать вопрос

Юридический справочник руководителя

№ 12, декабрь 2017
Полистать содержание печатного журнала
Поиск номера:

Статьи номера

Когда выход из договора можно сделать платным

Договорные отношения

Пару лет назад в ГК РФ было закреплено право сторон предпринимательских отношений устанавливать плату за отказ от договора. За это время суды приняли немало разнообразных решений. В одних такая плата признавалась законной, в других – нет. Мы решили проанализировать практику и выяснить, как должен определяться размер платы, в какие договоры можно включить пункт о платном отказе и когда сторона имеет полное право отказаться от соглашения бесплатно.

Каблучков Алексей к.ю.н., юрисконсульт АО «Россельхозбанк»

Что компания должна знать о своих бенефициарах

Корпоративные вопросы

По закону компании обязаны располагать информацией о своих бенефициарных владельцах или хотя бы принимать меры по установлению информации о них. Причем штрафы за невыполнение этих обязанностей более чем серьезные. Узнаем, кто считается бенефициарным владельцем, как его установить, какую информацию о нем должна знать компания и главное – кому и как ее нужно сообщить.

Зуев Сергей корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и Партнеры»

$ Противопожарный инструктаж от А до Я

Трудовое законодательство

Противопожарный инструктаж проводится для всех работников, принимаемых в организацию. Не прошедших его сотрудников допускать к работе нельзя. Узнаем, как организовать и провести противопожарный инструктаж и в каких случаях работодатель обязан провести вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Приведем образцы программ вводного и первичного противопожарных инструктажей.

Жижерина Юлия юрист частной практики, независимый эксперт по трудовому праву Снежкина Татьяна юрист по трудовому праву

$ Новогодний оливье из судебных актов

В фокусе

Новый год – один из самых любимых праздников. А главные его символы – это елка, мандарины, шампанское и, конечно, салат оливье. Мы предлагаем свой вариант новогоднего салата. Его ингредиентами стали решения и постановления арбитражных судов; приговоры, решения, определения и постановления судов общей юрисдикции. Все они так или иначе связаны с Новым годом. Критериями отбора «продуктов» стали нестандартность дела, неординарность и курьезность ситуаций. В качестве «заправки» для «блюда» мы использовали иронию.

Полетаева Анна ведущий юрисконсульт ООО «Оптимус-Мед»

$ Компенсация за нарушение патентных прав. Какую сумму заявить в суде?

Интеллектуальная собственность

Вот уже два года как владельцы патентов на изобретение, полезную модель или промышленный образец могут заявлять в суде требования о взыскании компенсации с нарушителей их исключительных прав. Возможную сумму компенсации законодатель определил довольно широко: от 10 000 до 5 000 000 руб. Расскажем, какие суммы чаще всего удается взыскивать с нарушителей, и в каких случаях суд может снизить размер компенсации, заявленный истцом.

Королькова Мария юрист патентно-адвокатского бюро «Гардиум»

О журнале

Роман Авалян главный редактор журнала «Юридический справочник руководителя»
Написать письмо главреду
Все поля обязательны.
Закрыть

Предложить тему
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Стать нашим автором
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Написать письмо главреду
  • Отправить

Подписка


на журналы


Анонсы

 статей
  • январь 2018

    Как организовать работу коворкинг-центра

    Как организовать работу коворкинг-центра

    Необходимым условием устойчивого и динамичного роста компании является ее эффективность, которая достигается в первую очередь за счет оптимизации издержек. Аренда отдельного офиса обойдется в приличную сумму, которую нужно будет платить регулярно. Это, конечно, посильные траты, но зачем их на себя брать, если можно попытаться избежать? Коворкинг (от англ. co-working – совместно работающие) предоставляет возможность снять (сдать) не весь офис целиком, а одно или несколько рабочих мест в общем офисном пространстве. Для арендаторов такое решение позволит сэкономить на аренде, а для арендодателей – получить больше прибыли за счет размещения не одного, а сразу десятков арендаторов. Рассмотрим, что из себя представляет коворкинг и как организовать работу коворкинг-центра.

Архив раздела

Новости


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.