Top.Mail.Ru

Публикации


Кадровое делопроизводство и отмена унифицированных форм

С этого года целый ряд унифицированных форм перестал быть обязательным. Изменения были внесены Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», однако затронули работу не только бухгалтеров, но и кадровых работников. Три эксперта в области трудового права, делопроизводства и бухгалтерии рассказали о причинах реформы и последствиях глобальных изменений.

Трудовые книжки отменят?

В последнее время все активнее обсуждается перспектива отмены трудовых книжек. Некоторое время назад об этом заговорил председатель Комитета Госдумы по Труду и социальной политике г-н Исаев А.К., недавно к этой теме вернулся заместитель министра Минздравсоцразвития РФ Сафонов А.Л. На эту тему высказывался и Премьер Путин В.В. на летнем саммите молодежи на Селигере. Столь пристальное внимание к данному вопросу дает основание всерьез задуматься о возможных изменениях и о тех последствиях, которые они породят. Что произойдет в результате реализации этих планов? Можно ли относиться к ним без опасения наступления негативных последствий? Кому эти последствия помогут, а кому усложнят жизнь? Чем планируют заменить трудовые книжки? Вопросов можно задавать много, но и этого достаточно, чтобы понять всю важность и серьезность данной проблемы.

Отмена унифицированных форм: причины и последствия

После отмены унифицированных форм у многих появились вопросы. Мы отказываемся не только от унифицированных форм, но и от издания самих этих документов? Теперь можно править любые документы, включая кассовые и банковские? Скажется ли это потом на возможности людей подтвердить свой трудовой стаж, права на пенсионные и иные льготы? Кто-то может оказаться оформленным на работу в столь своеобразной форме, что доказать это будет проблематично? Каковы причины реформы, последствия широкого толкования нововведений и к чему мы стремимся? Взгляд с трех точек зрения дает более «объемное» видение ситуации. Поэтому мы пригласили высказаться мэтров из трех сфер – документоведения, права и бухгалтерского учета.