Top.Mail.Ru

Публикации


Как провести инструктаж по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Продолжаем цикл статей об обязательных для работодателей инструктажах. На этот раз расскажем об особенностях подготовки и проведения инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС). Приведем пример приказа о назначении ответственного и организации мероприятий, а также форму журнала регистрации вводного инструктажа.

Организуем и проводим противопожарный инструктаж

Противопожарный инструктаж проводится для всех работников, принимаемых в организацию. Если сотрудник его не прошел, то допускать его к работе запрещено. Посмотрим, чем отличаются вводный и первичный инструктажи, а также как часто и когда следует проводить повторные, внеплановый и целевой. Разберемся, что должно быть в программах обязательных противопожарных инструктажей.

Инструктаж по электробезопасности для офисных сотрудников

Разберемся, должен ли работодатель проводить инструктажи по электробезопасности для сотрудников, которые работают за компьютерами, пользуются чайником и микроволновкой в офисе. Посмотрим, кто должен проводить инструктаж и в чем он будет заключаться.

Проводим инструктажи по охране труда

Трудовое законодательство обязывает работодателей обеспечивать охрану труда работников, проводя соответствующие инструктажи (вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой). Для проведения каждого из них работодателю необходимо издать соответствующие приказы, определить, когда они проводятся и на каком основании, разработать программы. За их непроведение грозит не только административная ответственность, но и иные траты, например, в случае произошедшего с работником несчастного случая.