Николаева Е.Н.

Аудитор ­– довольно распространенная профессия на сегодняшний день, однако это не делает ее менее привлекательной. И неудивительно, ведь средний заработок такого специалиста впечатляет. Но за столь солидное вознаграждение соискатель должен не только иметь отличное основное и дополнительное образование (подчас довольно дорогостоящее), немалый опыт «проверочной» работы, но и… Впрочем, не будем раскрывать все карты на первых страницах. Читайте статью – и сами все узнаете.

«Утечка мозгов», которая в начале 90-х привела к массовому выезду за границу многих отечественных специалистов, в настоящее время не утратила своей актуальности. Только если раньше люди ехали за рубеж, то сегодня все чаще в СМИ обсуждается масштабная миграция из регионов в столицу. Размеры этого явления настолько велики, что заставляют говорить о нем как о серьезной проблеме регионального рынка кадров. Как удержать опытные кадры и заинтересовать молодых специалистов? Как воспитать лояльных сотрудников? В статье автор рассказывает об успешных решениях этих проблем на примере российских и зарубежных компаний.

Тенденции наступившего года и попытки государства решить проблему «кадрового голода»