• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» декабрь 2017
  • Рубрика Правовое обеспечение деятельности

Срочный трудовой договор на проект: сложности заключения и расторжения

  • Рейтинг 5
  • 0 комментариев
  • 5 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Ситуаций, когда надо временно принять на работу людей, может быть много, и не всегда это возможно силами действующего персонала. Тогда возникает тема срочного трудового договора на проект. Однако «проектность» многих работодателей ставит в тупик. ТК РФ не дает определения работ именно на проект, но говорит о временной работе и срочном трудовом договоре. Трудности возникают с тем, как правильно оформить документы: начать и завершить проект, принять на работу, а потом расстаться с человеком. Ответим на сложные практические вопросы.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  1 голос

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.