Top.Mail.Ru
Согласитесь, куда проще было бы общаться с людьми, если бы к ним прилагалась инструкция. Можно было бы знать, чего от них ожидать, а чего не стоит, для какой работы они подходят больше, а с чем, скорее всего, не справятся, какая реакция последует на те или иные ваши действия. Причем такая инструкция пригодилась бы и в личной жизни, и на работе. Впрочем, если бы и к нам самим в комплекте шла такая инструкция, то нам тоже было бы проще жить. Возможно, вы удивитесь, но такая инструкция уже существует! Чтобы определить психотип человека, по большому счету, не нужно обладать какими-либо суперглубокими знаниями. Более того, не надо заставлять его или ее проходить массу тестов или собеседований. Психотип можно узнать по ряду признаков, буквально с первого взгляда, оценив лишь внешний вид и манеру общаться. И если вы хотите стать таким «Шерлоком Холмсом», рекомендуем усесться поудобнее и прочитать эту статью.

Психолог Виктор Пономаренко, которого, вполне вероятно, вы знаете по телевизионному шоу «Перезагрузка», идущему на ТНТ, разработал авторскую методику определения психотипа человека «7 радикалов». Конечно, исследованиями в данном направлении занимался не он один, но мы начнем изучение этого вопроса именно с его концепции. Она используется не только спецслужбами, но и для раскрытия серьезных преступлений, описания характерологических особенностей преступников (в частности в расследовании дел об убийстве Д. Холодова, В. Листьева, для расследования массовых терактов). Для ежедневного применения, как вы понимаете, она тоже прекрасно подходит, ведь она обкатана на серьезных задачах.

7 радикалов по Пономаренко - это различные характеры людей. При этом характер - это персонально-выработанный стиль поведения человека в социуме, сформированный за счет избирательно усвоенных норм, правил и поведенческих стереотипов. То есть характер - это то, как человек приспосабливается к окружающей реальности. Его личный тип подстройки. Разные типы характеров исследователь называет «радикалами» (от латинского «radix» - корень).

Для терминологической формулировки названий типов характера автор использует термины не психологические, а психиатрические. Пугать это не должно. Во-первых, самое доскональное изучение особенностей поведения человека происходит именно в психиатрии. Во-вторых, психические болезни - это обострение уже заложенных и характерных для человека реакций.

Итак, 7 основных радикалов - это истероидный, эпилептоидный, паранояльный, шизоидный, гиперетивный, эмотивный и тревожный. Еще раз оговоримся, что это не медицинские диагнозы. Такую методику особенно любят, например, силовые ведомства, а у них, как вы понимаете, с подбором слов особенно не церемонятся. Отсюда и жесткие наименования типов характеров.

Истероидный радикал - демонстративный

Этот тип характера можно встретить довольно часто, причем как у женщин, так и у мужчин. Эти люди обладают ярко выраженным желанием выделиться, зачастую считают, что наделены актерским талантом, а жизнь воспринимают как театр, в котором, конечно же, главная роль остается всегда за ними. Другое название истероидного типа - демонстративный. Соответственно, можно догадаться, что ведут они себя демонстративно, стараются обязательно быть замеченными. При общении можно обратить внимание на излишнюю говорливость, манерность и даже показательную наигранность. Истероиду хочется расцветить и приукрасить любой рассказ. Делает он это из желания выделиться, и даже при явном несоответствии деталей будет стоять на своем, искренне веря в собственное повествование.

Одевается этот тип ярко и вызывающе, зачастую в одежде есть экстравагантные элементы. Но нужно понимать, что это не истинная оригинальность, это всего лишь подражательство. Истероидный радикал любит обилие бижутерии, различные аксессуары, а макияж, в понимании таких людей, должен быть кричащий и сильный. Если вы думаете, что это касается только женщин, вовсе нет. Мужчины-истероиды выбирают шейные платки, мужские украшения, кольца. Истероидный тип очень любит менять внешний вид: прическу, стиль одежды. Ведь такие изменения гарантируют внимание и интерес окружающих. К своему жилищу истероид относится абсолютно так же.

Мимика у истероида также ярко-выраженная, если не гипертрофированная. Смеется истероид громко, показательно, с открытым ртом и запрокидыванием головы. Плачет с глубокой печалью, обилием слез и выражением невероятного горя. Жесты тоже часто гипертрофированы, они широкие, похожие на театральные, а занимаемые позы словно «срисованы» со страниц глянца. Речь у людей с истероидным типом характера повышенно-эмоциональная и с многозначительными паузами.

Если вам нужно наладить контакт с истероидным типом, выберите роль слушателя, внимающего и верящего каждому слову. Хвалите истероида как можно чаще, они искренне верят в вашу похвалу. А вот если вы вздумаете усомниться в честности истероида или раскритиковать его, или того хуже, поймать на вранье, то на вас обрушится волна негодования, злости и даже ненависти. Если вам все же надо уличить истероида во лжи, сделать это очень просто. Попросите его повторить то, что он только что вам рассказал.

К истероидному типу относятся многие представители актерской и музыкальной среды.

Заметьте, истероид очень легко умеет преображаться, настолько легко, что зачастую встает вопрос, а каков же он на самом деле. Тайна кроется в том, что как такового ядра личности попросту не существует, в центре истероидного типа - эгоцентризм невероятной силы. А катализатором внешних изменений является соответствие социальному окружению. Нередко от истероида можно услышать, что он сам себя не может понять и не знает, кто он на самом деле. И это чистая правда!

Первое впечатление от истероида обычно самое сильное, потому что они вываливают сразу все «лучшее» напоказ. Они пытаются сделать свой выход театрально-ярким, много говорят и обещают, создают ощущение гарантии успеха. А потом все начинает идти на убыль, потому что вперед сценарий истероиды обычно не прописывают. Им важно «выступить» здесь и сейчас.

Истероидный тип - очень гибкий. Он легко приспосабливается к меняющимся условиям. Но гибкость эта - от поверхностности восприятия.

Идеальный вид деятельности истероида должен быть так или иначе связан с самопрезентацией. А значит, он может презентовать и еще что-либо созданное с (или якобы с) его участием. Он будет красноречив, боек и убедителен. Рутинная работа, обремененная деталями, точность в расчетах, повторяющиеся действия - точно не для него. Перед ним нужно постоянно ставить задачи, причем самые разнообразные, желательно творческие, и вот тут он и развернется. А лучшим подарком и мотивацией для истероидного типа служит публичное признание его заслуг, особенно с прилюдным вручением грамоты за особые достижения.

Пример 1

Если вы хотите точно определить для себя истероида, вспомните фильм «Пятый элемент». Руби Род (играет актер Крис Такер), эксцентричная «звезда»-шоумен, типичный представитель этого типа характера. Поведение на публику, на камеру, а за кадром единственный вопрос: «Как я получился?!»

Дополнительные примеры - это Андрей Миронов в роли Козодоева в фильме «Бриллиантовая рука», а еще всем известный попугай Кеша из мультфильма.

Итак, подведем некоторый итог. Безусловно, к отрицательным чертам личности можно отнести капризность истероида, поведение, как у «блондинки», любовь к хвастовству, избыточную яркость и громкость, проблемы с логикой и причинно-следственными связями, надменность и эгоцентричность.

Но даже эти черты легко трансформируются и преобразовываются в положительные. Истероиды легки на подъем и полны энергии, привлекательны, умеют себя подать, у них широкий круг общения, зачастую они тусовщики, часто бывают творчески-одаренными, они легко делятся своими переживаниями и тем самым вдохновляют окружающих на действия. Яркость истероида и его желание быть на переднем плане позволяет ему прекрасно реализовывать себя, например, перед камерой,...

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 500 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Амбиции руководителя

На каком этапе развития сейчас находится Россия – прогноз Льва Гумилева опытный управленец сравнивает с объективной реальностью, которая нас окружает. Какие цели поддерживаются сейчас попутным ветром перемен. Через какие стадии развития проходит человек, прежде чем амбициозные цели станут для него естественными. Почему стоит замахиваться на глобальные цели.

Телефонный этикет – советы на каждый день

Как начать телефонный разговор? Кто его должен завершать? Как помощнику «созвонить» своего руководителя с другим человеком? Как реагировать на 2-й звонок, если вы еще не завершили разговор с 1-м собеседником? Зачем выключать телефон, когда вы пришли на переговоры? И наоборот, что делать, если при этом вы ждете важный звонок или сообщение? Поясняем эти и другие моменты, с которыми мы постоянно сталкиваемся при деловом общении по телефону.

Мотивация на острие треугольника, или Новый взгляд на пирамиду Маслоу

После новогодних каникул надо «включить» себя и весь коллектив в работу. Руководителям приходится активно мотивировать подчиненных и постоянно стимулировать их к плодотворному труду, наподобие того, как это делают родители по отношению к своим детям. Почему один движется сам, а на другого приходится тратить силы, внимание, время? Ответ на этот вопрос дает теория Маслоу, сформулированная им уже в зрелые годы. Большинство знает ее укороченный вариант, предлагаем ознакомиться целиком, и тогда многое станет понятно. А заодно покажем современный ассортимент иных концепций мотивации.

Корпоратив в русском стиле

Что особенного может дать новогодний корпоратив в русском стиле, т.е. сначала отвечаем на вопрос «зачем?» А потом показываем, как организовать такой праздник: примеры игр и секреты успеха этого мероприятия.

Как распознать и обезвредить манипулятора?

Хотите распознать «кукловодов» в своей жизни и стать свободным от их «нитей-щупалец»? Тогда эта статья для вас! Разобраться вам поможет описание приемов манипуляторов, снабженное «иллюстрациями» в виде конкретных ситуаций. А дальше вы получите в свое распоряжение целый арсенал: когда не будете уверены в факте манипуляции или не захотите накалять ситуацию, сможете воспользоваться пассивными методами защиты... но если терять уже нечего, то сможете перейти и к активным действиям. Имея такой щит и меч, отучите манипуляторов от мысли, что вы – легкая добыча! Ценность статьи – в предложенных простых и эффективных способах поведения, формулировках для диалогов и внутренних установках (вы поймете, что как работает).

«Сказка – ложь, да в ней намек, добрым молодцам урок»

«Не бойся сказки, бойся лжи, а сказка, сказка не обманет. Тихонько сказку расскажи – на свете правды больше станет». Сказка способна лечить детей и взрослых, помогает им находить решения в сложных жизненных ситуациях. Как ей это удается? Какой язык и какие приемы она использует? Какие виды сказок чему учат? Как подобрать сказку под конкретные потребности и возраст слушателя?

Подпись глазами графолога

Большинство документов сейчас распечатывается на принтере, но рукописная подпись на них все же присутствует. Что она может рассказать вам о ее обладателе? Мы на примерах объясняем, как провести ее графологическую экспертизу (в каком порядке действовать, какие элементы подписи о каких чертах личности могут свидетельствовать, как относиться к полученным выводам).

Эмоциональный шантаж

Описание типажей манипуляторов, прибегающих к эмоциональному шантажу, и используемых ими приемов поможет вам лучше распознавать их в своем окружении (активных и молчаливых карателей, самопожертвователей, мучеников, искусителей). Далее предлагаем алгоритм выхода из-под манипуляции: как изменить свои установки и роль, что отвечать в конкретных ситуациях (при попытке заставить сдаться немедленно, при угрозах, оскорблениях, навешивании ярлыков... и для преодоления враждебности).