Расчет детских пособий по-новому

Если в штате организации или индивидуального предпринимателя есть работники с детьми, то нужно учитывать, что с 01.07.2016 вступили в силу изменения, касающиеся расчета детский пособий. Посмотрим, что поменялось.

Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) пособие по беременности и родам рассчитывается из МРОТ в случаях, когда:

• страховой стаж работника составляет менее шести месяцев;
• работник вообще не имел заработка за расчетный период;
• средний заработок работника, рассчитанный за такой период, в расчете за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ;
• при уплате добровольных страховых взносов (речь здесь идет об адвокатах, индивидуальных предпринимателях, членах крестьянских (фермерских) хозяйств и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, нотариусах и иных лицах, занимающихся частной практикой).

По таким же правилам в данных ситуациях будут рассчитываться ежемесячное пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудо­способности.