Ежегодно все социальные выплаты в нашей стране индексировали на уровень прогнозируемой инфляции с 1 января нового года. Однако в этом году в связи с кризисом пособия проиндексировали не с 1 января как обычно, а только с 1 февраля 2016 г., на 7%. Познакомим с размерами всех пособий, на которые может претендовать сам бизнесмен или его сотрудники при наступлении различных жизненных обстоятельств.
Тема социальных выплат волнует каждого из нас. Сейчас она особенно актуальна: во времена, когда с денежными средствами плоховато, выплаты от государства при определенных жизненных событиях будут особенно кстати. Получать различные социальные пособия могут не только сотрудники бизнесмена, но и он сам, если уплачивает добровольные взносы в Фонд социального страхования. Не запутаться в многообразии пособий и их размерах, на которые имеет право каждый из нас, поможет наша шпаргалка.
Большинство минимальных (в ряде случаев – максимальных) размеров пособий ежегодно индексировали в зависимости от прогнозируемого уровня инфляции. К сожалению, кризис изменил сложившуюся практику последних лет. Из-за большого дефицита бюджета государство решило сэкономить даже на социальной сфере. Поэтому до 2017 г. приостановлена ежегодная индексация большинства пособий. Это закреплено Федеральным законом от 06.04.2015 № 68-ФЗ «О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона “О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона “О государственной гражданской службе Российской Федерации” в связи с Федеральным законом “О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов”». С 1 февраля 2016 г. произведена лишь так называемая доиндексация пособий: разница между фактическим индексом роста потребительских цен за 2015 год и установленным в 2015 году размером индексации выплат, пособий и компенсаций. За 2015 год официальная инфляция в нашей стране составила 12,9%, а коэффициент индексации составлял 1,0551. Таким образом, пособия доиндексировали на коэффициент 1,07. Соответствующее решение утверждено постановлением Правительства России от 28.01.2016 № 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций». Однако эта индексация коснулась не всех выплат: материнский капитал, пособие на погребение остались на прежнем уровне.
Однако Федеральный закон от 14.12.2015 № 363-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год» существенно повысил размеры единовременной и ежемесячной страховых выплат, а Федеральным законом от 14.12.2015 № 376-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”» увеличен минимальный размер оплаты труда. Благодаря этому нижние пределы некоторых выплат возросли.
Кто имеет право?
Сотрудники коммерсанта, как уже было сказано, вправе получать все пособия, которые предусмотрены системой социального страхования. Сам же предприниматель, если он не уплачивает добровольные взносы в Фонд социального страхования, может рассчитывать на пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если же лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, желает получать пособие по временной нетрудоспособности (либо по уходу за больным членом семьи) и пособие по беременности и родам, то ему необходимо зарегистрироваться в качестве добровольного страхователя. Для этого в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту жительства нужно подать заявление по форме, утвержденной приказом Минтруда...