Top.Mail.Ru
Какая ответственность грозит за подделку подписи на документе? Что сочтут мелкой шалостью, а за что можно и «на нары попасть»? Как можно провести графологическую экспертизу и приобщить ее результаты к делу? По каким ­признакам вы сами можете распознать поддельную подпись? Обратите внимание: не любая «закорючка» даже в результате графологической экспертизы может быть идентифицирована как принадлежащая определенному лицу. Что в связи с этим стоит предпринять? Мало кто через десяток лет в состоянии точно воспроизвести свою подпись, старательно выведенную в паспорте в день его ­получения. Как относиться к такой трансформации? Что в подписи остается неизменным навсегда?

Подделки безобидные и не очень

Сейчас, когда даже документооборот предприятий постепенно становится «облачным», а вместо росчерка пера люди все чаще используют электронную подпись, все силы брошены на обеспечение компьютерной безопасности. Пароли и антивирусы, программы шифрования и специальные гаджеты, а порой специальный сотрудник или даже служба компьютерной безопасности – все они оберегают нашего современника от происков хакеров и прочих технически подкованных злоумышленников. Надо сказать, это вполне обоснованные и необходимые меры, ­полностью пренебрегать которыми сегодня рискованно.

Но с появлением новых угроз и опасностей никуда не делись прежние, включая подделку рукописной подписи. Между тем подпись имеет особое значение, причем значение самое что ни на есть практическое – она, порой обходясь без печатей и штампов, подтверждает подлинность ­подписанного договора, расписки, приказа или иного документа.

Уж как только ни наказывали во все века фальсификаторов, каким ни подвергали их пыткам и санкциям – фальшивок меньше не становится, они просто меняются в ногу со временем. Единственно, чего точно удалось добиться, так это восприятия слова «подделка», особенно когда речь заходит о подделке подписи как исключительно отрицательного события. Это слово воспринимается как нечто криминальное или, по ­меньшей мере, противоправное.

Но на самом деле далеко не всякая имитация чужой подписи общественно опасна и уголовно наказуема, а некоторые и вовсе не влекут отрицательных последствий. Скорее, наоборот – вырисовывание чужих подписей сейчас распространенное, я бы даже сказал, бытовое явление. И это не веяние времени, а то, чем грешили еще наши деды, если им доводилось учиться в школе. Ведь сколько существует школьный дневник, столько и расписываются в нем за своих вызванных в школу родителей нерадивые ученики. Однако малолетних хитрецов за подобные проделки не отправят на скамью подсудимых.

Мне кажется, что некоторые читатели тоже грешили подобным образом, и не только в школе. Например, довольно часто по просьбе товарища по работе получают его зарплату, разумеется, расписавшись в ведомости. И такой поступок становится криминальным лишь при условии, что денежки не дойдут до заработавшего их человека.

Да что там коллеги по работе! Руководители нередко совершенно спокойно относятся к подделке своей подписи подчиненными, а то и сами просят их об этом одолжении, лишь бы не приходить на службу из-за необходимости всего лишь поставить росчерк пера на малозначительном документе. Так, в одном из подразделений системы МВД, где мне некоторое время назад довелось работать, в отсутствие начальника его подпись (с его же согласия) мастерски копировал один из обычных сотрудников. Сам начальник по этому поводу с гордостью за неординарные способности подчиненного не раз говорил, что не может отличить свою подпись от той, которую воспроизвел этот сотрудник.

Кстати, случаются и такие ситуации, когда за начальника ставят ­подпись и без его ведома. Вот и приходится повышать бдительность. Знакомый руководитель одной небольшой фирмы рассказывал, что выявил факт подобного самоуправства работника благодаря тому, что для подписания каждого вида документов использует своеобразную подпись, то есть приказы по предприятию подписывает «закорючкой», финансовые документы – более разборчивой подписью с расшифровкой и т.д. А изобличенный им работник не знал об этом конспиративном приеме шефа.

В общем, всех вариантов относительно безобидной и опять же относительно безвредной имитации чужой подписи не перечтешь, да и не надо. Главное – такие проделки не ведут на скамью подсудимых, хотя и не исключают наказания «ремнем», выговором, увольнением, ­налоговой ­проверкой и т.п. в зависимости от конкретной ситуации.

А вот если подпись вырисовывали из корыстных побуждений, то правовая оценка ее становится иной. В зависимости от направленности умысла злоумышленника и от причиненного им вреда она определяется уже Уголовным кодексом РФ. В УК РФ непосредственно за подделку документов уголовная ответственность предусмотрена лишь в единичных случаях, например:

  • в ст. 142 «Фальсификация избирательных документов, документов референдума»,
  • в ст. 233 «Незаконная выдача либо подделка рецептов или иных документов, дающих право на получение наркотических средств или психо­тропных веществ»,
  • в ст. 327 «Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков».

Но следственная и судебная практика свидетельствуют о том, что чаще подделка рассматривается не как самостоятельный состав преступления, а как способ совершения преступлений. Например, совершение значительной части мошенничеств (статья 159 УК РФ) стало возможным лишь благодаря добротно сфабрикованной подписи на документе.

Наказания по всем этим статьям сильно разнятся. Получается, что мера ответственности, скорее, зависит от целей, для которых подпись, документы были подделаны.

Сам себе криминалист

Понимая, что подобная фальсификация подписи может привести «на нары», злоумышленники используют различные способы маскировки – начиная от «дедовских» и заканчивая ультрасовременными, основанными на использовании компьютерной техники. С учетом этого ­специалисты и разделили их условно на 2 большие группы:

  • те, при выполнении которых использовались технические средства, и
  • те, которые можно назвать рукописной подделкой.

У экспертов для этого существует обширная специальная терминология, но нас сейчас интересует другой вопрос – как человеку, который ­далек от криминалистики, не стать жертвой обмана.

Еще Аристотель перечислил 5 чувств, позволяющих человеку правильно воспринимать и даже исследовать окружающий мир: зрение, слух, вкус, обоняние и осязание. Именно эти детекторы и придется навострить, если вдруг заподозрите что-то неладное в документах контрагента, бумагах своей фирмы или, например, в подписи на завещании.

Выше говорилось о том, что внимание современного человека сконцентрировано на обеспечении компьютерной безопасности. Это и понятно, поскольку, в отличие от бумажного документа, его электронный «собрат» не имеет материальной основы. При подозрении на фальсификацию электронный документ не посмотришь на просвет, не проверишь сохранность защитной сетки и уж тем более не понюхаешь. Тут без ­специальных программ и устройств не...

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 500 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Кто подписал договор? (часть 1)

Сейчас все реже договоры подписываются сразу всеми сторонами в присутствии друг друга. Каковы юридические последствия подписания договора неуполномоченным лицом? Как снизить эти риски: что и как реально проверить, когда выручит доверенность и электронная подпись, как должна быть заверена копия доверенности (если оригинал вам не оставляют)? В этом номере журнала читайте первую часть статьи.

Справка об отсутствии судимости при приеме на работу

Вопросы безопасности встают перед нами все острее. В связи с этим дополнительную актуальность получает такой документ, как справка о наличии / отсутствии судимости. Когда она обязательна по закону? Кто может ее получить о человеке, претендующем на должность в вашей организации? Куда за ней обращаться? Что делать, если о судимости узнали уже после заключения трудового договора? По какой статье увольнять и выплачивать ли выходное пособие? Есть ряд тонкостей, от которых зависит ответ на последний вопрос.

Графологический анализ почерка

Рассказываем про методику графологического анализа, связь почерка с мозгом. Что и как должен написать человек, чтобы по полученному образцу почерка можно было провести анализ. На примерах показываем характерные черты людей, склонных к административной, аналитической деятельности, прирожденных коммуникаторов и генераторов идей – у каждого свой стиль! Теперь эти характеристики вы сможете замечать у других людей и у себя :)

Подложные документы для приема на работу

Некоторые для получения вожделенной должности готовы покривить душой и предоставляют подложные документы – трудовую книжку с приукрашенными записями, купленный диплом или поддельную справку. А если подделка раскроется, то человек подлежит увольнению по неприятной статье (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Что считать подложным документом и как собрать доказательства? Как документировать увольнение? Можно ли взыскать с человека полученную заработную плату? Будет ли это поводом для возбуждения уголовного дела по ст. 327 УК РФ?

Кто подписал договор? (часть 1)

Сейчас все реже договоры подписываются сразу всеми сторонами в присутствии друг друга. Каковы юридические последствия подписания договора неуполномоченным лицом? Как снизить эти риски: что и как реально проверить, когда выручит доверенность и электронная подпись, как должна быть заверена копия доверенности (если оригинал вам не оставляют)? В этом номере журнала читайте первую часть статьи.

Подложные документы для приема на работу

Некоторые для получения вожделенной должности готовы покривить душой и предоставляют подложные документы – трудовую книжку с приукрашенными записями, купленный диплом или поддельную справку. А если подделка раскроется, то человек подлежит увольнению по неприятной статье (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Что считать подложным документом и как собрать доказательства? Как документировать увольнение? Можно ли взыскать с человека полученную заработную плату? Будет ли это поводом для возбуждения уголовного дела по ст. 327 УК РФ?

Графологический анализ почерка

Рассказываем про методику графологического анализа, связь почерка с мозгом. Что и как должен написать человек, чтобы по полученному образцу почерка можно было провести анализ. На примерах показываем характерные черты людей, склонных к административной, аналитической деятельности, прирожденных коммуникаторов и генераторов идей – у каждого свой стиль! Теперь эти характеристики вы сможете замечать у других людей и у себя :)

Справка об отсутствии судимости при приеме на работу

Вопросы безопасности встают перед нами все острее. В связи с этим дополнительную актуальность получает такой документ, как справка о наличии / отсутствии судимости. Когда она обязательна по закону? Кто может ее получить о человеке, претендующем на должность в вашей организации? Куда за ней обращаться? Что делать, если о судимости узнали уже после заключения трудового договора? По какой статье увольнять и выплачивать ли выходное пособие? Есть ряд тонкостей, от которых зависит ответ на последний вопрос.